第112章 感觉有点飘
看赵红凌不像说假的样子，她一下子闭嘴了。
见形式好转了些，鲁天再次劝说表态，“妈，不想你大孙子跟别人姓，叫别人爹，你就别再闹了。把我婚姻搅和没了，先不说娶个媳妇儿得花多少钱，就说再娶个媳妇儿，你就确定还能抱上大孙子？现在搞计划生育呢，可就只让生一个孩子。”
知母莫若子，鲁天还是知道自己老妈在乎什么的。
闻言，钟梅花的脸色越发难看了。
考虑半晌，她总算是不再提让鲁天和张红芳离婚的事了，但她仍然坚持要让鲁天回家住。
鲁天自然不答应，他是有家室的人，肯定是老婆孩子在哪儿住他就在哪儿住。
钟梅花不满意，又拿来厂子闹腾，搞黄张红芳的工作作为威胁。
张红芳也不是吃素的，看出钟梅花怕离婚没了大孙子，她直接放话，“你要再敢来闹腾，我就跟鲁天离婚。”
她不是说说而已，她是真动了这心思。
没把这话说出来前她各种犹豫，顾虑这，顾虑那，舍不得感情啥的，一把这话说出来，她突然觉得离婚也不是那么难以接受，把婚离了她就能摆脱钟梅花，不再过这种满地鸡毛的日子。
两人在一起这么久，鲁天还是了解张红芳的，从张红芳的神情他就看出张红芳是真动了这念头，他妈要是再闹，张红芳是真会一气之下跟他离婚的。
他吓得心里“咯噔”一下，赶紧软硬兼施的劝说他妈。
他可不想变成孤家寡人，不想自己的老婆成了别人的老婆，不想自己儿子跟别人姓，叫别人爹。
而且，说句真心话，他和老婆孩子跟着丈母娘住比跟着他妈住过的舒心。
至少，他不会三天两头的听吵架，他也不用当夹心饼干两头受气。
钟梅花也做出了妥协，在鲁天保证每个礼拜会回去看她一次后，她答应不再闹了。
“厂长，谢谢你。”
在鲁天和钟梅花离开后，张红芳对赵红凌道谢道。
“不用客气，我也没帮你什么，主要是你自己有勇气。”
如果一个人自己立不起来，谁帮忙也不顶用。
出了接待室，张红芳就去干活儿了。
她现在是越发的想要好好工作，好好赚钱了。
红凌跟她说的那句话叫什么来着，哦，是经济基础决定上层建筑，赚的钱多了在家里地位高，话语权强，能让日子过得更舒心。
……
处理完张红芳的事，赵红凌就回办公室看赵继业拿给她的统计出来的那一堆数据了，并确定了优秀员工的名额。
第二天上午，趁着天气暖和，她召开了全体员工大会。
员工们都激动的很，厂长回来了，召开大会了，副厂长可说了等厂长回来会确定优秀员工的事，今天开会应该会公布了吧。
赵红凌坐在正中央，她左手边上坐着赵继业、吴芸清、吴忠义，右手边上坐着钱芬等人。
会议开始，她先是说了下去年的经营情况，今年的目标等等，说了半天，说到了大家最关心的优秀员工名额。
“为了公平起见，每个部门选出一个优秀员工…”
坐在下面的众员工：“…”
那名额还不得落到主任身上啊，那还有他们什么事。
刚想到这里，紧接着他们就听见赵红凌说“但各部门主任不参与优秀员工的评选…”
众员工的心情瞬间就好了，那他们就有戏了啊。都是普通员工，一视同仁嘛。
又讲了几句后，赵红凌不再掉大家的胃口，公布起了名额。
孙翠萍紧张的坐在下面，期待的听着那一个个人名，心跳如鼓。
怎么还不念到采购部，她都心急死了。
等啊等，明明几分钟的事愣是让她等出了一个小时的感觉。
又过了几十秒钟，总算是到采购部了。她的心提到了嗓子眼，双手紧紧攥着。
她在心里祈祷着一定是自己，希望是自己，自己工作挺努力，挺用心的。
可她又有一小丢丢的忐忑，会不会不是自己，别人工作也挺努力，挺用心的，她和红凌的关系也挺一般的，红凌会不会把名额给别人啊。
在这样焦急而又漫长的心态下，她听见赵红凌念道，“采购部的优秀员工是孙翠萍。”
她眼睛猛地一亮，激动的快要跳起来了，是她，她评上优秀员工了！
宣布完名额后，赵红凌说起了奖励的事，“虽然厂子成立时间不长，但去年效益不错，所以这次的优秀员工每人有六十块的奖金。”
孙翠萍及其他评上优秀员工的人均是开心的脸上露出绚丽的笑容，六十块啊！
其他员工则羡慕的不行，要是自己也评上优秀员工就好了，那样就能拿到六十块奖金了。
“现在请优秀员工上台领取奖金。”
随着赵红凌话音落下，优秀员工们都积极的往台上走去。
孙翠萍是恨不得第一个冲上去，恨不得马上把奖金拿手里。
但她理智尚存，有人在自己前面走着挡着道呢，她不会脑子坏掉的把人给挤开。
等优秀员工都走到了台上，站成了一排，赵继业端起放有红包的盘子和赵红凌一起走了过去，赵红凌依次从盘子上拿过红包递到优秀员工的手上。
孙翠萍接红包时笑的眼睛都快眯成一条缝了，捏着到手的红包她还有种不太真实的感觉，自己没做梦吧？
她悄悄掐了自己一下，嘶…疼，她没在做梦。
不过，走下台的时候感觉有点飘是怎么回事？
“被评为优秀员工的要继续努力，不要骄傲，争取下次还能当优秀员工，没有评上的也不要太失望，只要努力，也许下一次就是自己…”
赵红凌给大家灌起了鸡汤。
“厂长，评选优秀员工的标准是什么啊？我们其他人也都挺努力啊。”
台下，有个人忍不住问道。
赵红凌看向发问的人，她没有生气，而是平易近人道，“这个问题问的好，我也正要告诉大家评选标准。”
说着，她将赵继业统计出来的表格拿了起来，“我就是按照这些数据来评选的，这些数据里统计着你们的考勤、工作失误次数，迟到早退等情况，每一项占多少分也都写的一清二楚，等散会了我会让人把这些数据贴在公告栏里，大家没事了可以过去看看。”
要想让人信服，认可，做事就要讲究公平公正，能被评上优秀员工的人都是她精挑细选出来的。
……
“红凌，村长说你们的户口都迁走了，让你有空了去村里商量下房子的事。”